第二百五十二章   开除老板(1 / 2)

顾若烟知道这个消息之后,让姚佳佳先稳住局面,然后带着贺璟佑赶到了公司那边。

刚上楼就听到办公室里面,姚佳佳正在跟合作公司的人进行交谈。

“道尔女士,我们公司的手底下有那么多的员工,只能够尽可能的保证,每一个员工的心态都是积极向上的,至於你要求开除的这个员工,他在我们公司一直表现良好,不仅如此,这件事情是另有隐情。”

姚佳佳这些话说完之后,对面的女人明显是没有把这句话放在心上,甚至认为姚佳佳是在找借口故意的进行包庇。

“这个员工跟你是很好的朋友关系吗?还是说你们两个有亲戚关系,我听说你们国家的很多公司都喜欢用亲近的人作为自己的员工,我不管之前是怎么运转的,但是只要有我在,就绝不允许这样的事情发生,这种带来负面影响的员工必须要进行开除。”

话说到这个份上,对方显然也不愿意在这个时候进行妥协,姚佳佳正在为难的时候,顾若烟敲了敲门,接着缓缓的走了进去,瞬间吸引了所有人的目光。

一个金发碧眼的女人在看到顾若烟的时候微微的愣了一下,很快对方回过神来,仔细的打了一眼,然后有些生气的开口说道。

“这就是你们公司的那个员工吧,没有想到对方竟然主动的来了,既然来了,那我就把话说清楚,这样的员工坚决不能够留在公司内,否则我会怀疑你们公司究竟有没有能力跟我们进行合作。”

对方的眼神当中满是挑剔,显然是对顾若烟非常的看不上,甚至还带着几分的鄙夷在里面。

姚佳佳心里面也带着一丝的愤怒,明显是站在顾若烟这一边的,只是碍於情面再加上深意,朝上不能够太过情绪化,只好将心中的不满暂时的压下来。

“道尔女士,有一点,我希望你能够明白,这个员工我们暂时还没有开除,不管怎么样她都是属於我们公司的,你贬低我们公司的员工,就可以在贬低我们公司,而且我们是坚决不会开除这个员工。”

对面的人一听瞬间有些不满了,毕竟双方是合作公司,姚佳佳现在态度强硬,前面上也有些过不去,如果不能够在这一次的商谈当中占据主导的地位,以后合作了估计也只能够听之任之,所以表面上看,这只是一次为了开不开除员工而讨论的会议,实际上却是主导权的争夺会议。

“呵!姚秘书,我记得你跟在你们老板身边应该有很多年了吧,没有想到遇到这种事情竟然还这么情绪化,你心里面应该清楚,这么做对於你们公司来说一点好处都没有。”

姚佳佳沉默不语,贺璟佑也站在一旁看戏,顾若烟什么都没有多说,而是坐在主位上,这个嚣张的态度顿时让对方看直了眼睛。

“你们公司的员工实在是太不懂规矩了,咱们还在这商谈对方,根本就没有资格进入这个会议室,进来了之后不知道道歉出去,反而还坐在了主位上,你们国家不是最讲究礼仪吗?怎么让这个无礼的人进来了。”