第164章 智商测试

这厢，NFL三十二支球队云集卢卡斯石油球馆，尽管这才只是新秀训练营，但选秀大会的暗潮已经开始悄然弥漫。那厢，置身於千万视线之下的年轻球员们依旧按部就班地继续进行测试。

跑卫组在进行尿液检测之后，熙熙攘攘地前往下一个房间，远远地就可以看到堵塞在走廊里的四分卫组。

眼前，他们即将进行一项专属橄榄球的特别测试环节——

冯德里克测试。

这是一个高信用度而且简短的一般智力能力测量工具，测量的是语言、数字和空间能力以及解决问题的能力。

整个测试时间为十二分锺，五十个问题，满分是五十分。

这一项测试和人们日常生活熟悉的智商测试非常相似，但更为简单、更加具有针对性，测试得分二十分为平均智商，和智商测试中的一百分相当。

职业橄榄球赛事里，战术手册繁复多样，多达两万种战术，一档攻防对抗之中可能涉及到多种战术的排列组合，这就需要每一位球员能够充分掌握战术手册——掌握，仅仅只是阅读或者死记硬背可不够。

冯德里克测试的正是这种能力，空间阅读、理解问题、解决问题、逻辑推理等等。

其中，四分卫无疑是重中之重。

因为四分卫是整个球队之中最核心的位置，他是唯一一个被要求必须掌握整个战术手册人，从进攻到防守。当然，防守仅仅只是阅读，而进攻则必须理解吃透。

NCAA靠天赋，NFL靠大脑。

在职业联盟里，无法掌握战术手册、无法跟上球队战术变化而被淘汰甚至被退役的四分卫，约翰尼-曼泽尔不是第一个，正是因为如此，冯德里克测试可能对四分卫的选秀顺位造成直接影响。

当然，这仅仅只是一个衡量数据。

满分五十分，并不意味着就是天才型四分卫；同样，低於平均分二十分的，也不意味着职业生涯宣告结束，具体情况具体分析，终究还是因人而异的。

经过多年测试，球场各个位置都有一个平均分，只要达到如此水准，基本就没有问题。

平均分最高的不是四分卫，而是进攻截锋，平均分是二十六分；而四分卫的平均分则是二十四分。

平均分最低的则是跑卫，全卫的平均分是十七分、半卫的平均分是十六分。

这一个细节就能够看出来，难怪跑卫普遍被当作肉盾或者推土机使用，“肌肉”，已经成为他们的标签——

反正不是大脑。

作为参考，现实生活里的其他岗位，记者的平均分是二十六分，程序员的平均分是二十七分。

十二分锺的测试，进行得比想象中快一些，五十道题目，每道题都没有太多思考时间，必须依靠本能，还没有来得及反应，测试就已经全部完成。

测试结果当场出来，实时更新、并且记录在册，和其他训练营测试数据一样，伴随球员走过整个职业生涯。

“哇，真的好难。”

“……好像目前为止一个超过三十分的都没有。”

“谁知道第三题选什么？谁知道？”

“最后一题的答案是不是……”

“完了完了，我好像答案填错位置了。”

叽叽喳喳地，走廊里的讨论根本停不下来，一秒回到中学时期——

考试结束后，一个两个聚集在教室门口展开讨论，纷纷询问班上的尖子生，试图确认一下自己的考试状况，有那么短短的一瞬间，他们暂时忘记彼此是选秀大会的竞争对手，全部都是面对考试压迫的可怜学生。不过，在这里，他们应该询问谁呢？